Вакансии

Мы уважаем труд профессиональных сотрудников и предлагаем достойную оплату труда специалистам, с которыми мы работаем.
При этом – мы очень требовательны. Наша задача – быть лучшими в отрасли. 

Мы всегда рады знакомству с людьми, для которых творчество и ответственность в работе и в жизни – неразделяемые понятия.

Наши вакансии:

  1. Видеодизайнер.
    Создание инфографики и типографики.
  2. Компоузер.
    Совмещение 3D объектов с видео. Хромакей, моушн-трэкинг и т.п.
  3. 3D дизайнер.
    Создание анимированных и не анимированных 3D объектов для использовании в видео и видеодизайне.
  4. Режиссёр-сценарист-монтажер.
    Создание сценариев деловых фильмов и роликов по концепциям художественного руководителя, режиссура на площадке и последующий монтаж собственных проектов.
  5. Звукорежиссёр.
    Запись звука на площадке, озвучание роликов, экспертное мнение на этапе подготовки проекта.
  6. Оператор-постановщик.
    Съёмка деловых фильмов, работа со светом, краном и другой операторской техникой. Умение работать в команде и умение управлять операторской группой.
  7. Оператор.
    Съёмка репортажей, работа камерменом на многокамерной съёмке.
  8. Монтажер.
    Монтаж видео по сценариям, работа с режиссёром, авторский монтаж.
  9. Визажист-гример.
    Работа на площадке и разработка образов на подготовительном этапе.

Свои резюме и примеры работ присылайте на hr@videonik.biz

Также, мы рады получать предложения от компаний, занимающихся прокатом съёмочного, операторского и осветительного оборудования, и другой сопутствующей техники.

 

 
 

Рекламные ролики

Задача рекламного ролика - создать яркий и запоминающийся образ вашего бренда.

Рекламный ролик может быть длиной от 15 до 60 секунд.

Видеоник. Удивительно!

Презентационное видео

Профессионально созданное презентационное видео позволяет вам демонстрировать покупателю то что вы продаете, чтобы произвести на него наилучшее впечатление.

Корпоративный фильм

Корпоративный фильм является эффективной маркетинговой коммуникацией, которая дает вам возможность стать ближе к потребителям, обеспечить лояльность партнеров, мотивировать сотрудников.

Наши новости